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中外师资

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我们如何选老师

层层把关 严格管理

  • 录用前

    严格把关确保师资
  • 录用后

    多重管理确保教学
  • 01

    注册

  • 02

    提交个人资料

  • 03

    资格审核

  • 04

    视频面试

  • 05

    试讲

  • 06

    岗前培训

  • 07

    授课

  • 01

    日常监督

  • 02

    定期抽查

  • 03

    学员反馈

  • 04

    再培训

严苛的录用标准

全球中外师资 真人在线面对面

  • 全球录取率5%

    全球招聘,初试通过率为8%
    面授培训后最终通过率仅为5%
  • 严苛的考核标准

    职业素养、语言能力
    学科知识、教学技能、学员心理缺一不可
  • 纯正的口语教学

    口语纯正、情感丰富、性格开朗
    让学生在纯口语环境下启蒙、学习

培训、考核、淘汰机制

多重管理确保教学品质输出

  • 学员评价

    学员的评价直接影响老师的等级排名
  • 在职培训

    优胜劣汰,提升老师的教学质量
  • 定期考核

    末位淘汰激发老师积极性

丰富的师资结构

根据自己的需求,选择最适合自己的老师

  • 官方认证机构

  • Official teacher

  • Independent Teacher

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